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Uno de los factores donde más le aprieta el zapato al deporte en Bolívar es en la capacitación, razón para sustentar las pocas posibilidades de éxito en un futuro a corto, mediano o largo plazo.

En esta era del conocimiento las instituciones del sector público han debido asumir con celeridad el compromiso de adecuarse a una nueva visión de empresa acorde con los requerimientos de la sociedad actual.

El mundo ha cambiado y seguirá transformándose vertiginosamente sin que seamos inferiores a ese reto como hasta el momento lo hemos sido, por lo tanto, hoy más que nunca, las organizaciones y en especial las deportivas precisan de un talento humano renovado, actualizado, de pensamiento creativo y visión sistémica para que podamos acudir prestos a este desafío que se nos plantea y nos obliga si queremos ser de verdad lideres en la región Caribe teniendo organizaciones de alto perfil capaces de superar la crisis en razón de sus propias competencias.

No en balde la Constitución Política de nuestro país reconoce la actividad física como un derecho de todo ciudadano, por lo tanto, es un servicio que se debe prestar con calidad, eficiencia y eficacia, que para lograrlo se necesita el talento humano competente. Ha transcurrido más de una década y es la hora que en el departamento de Bolívar no contamos con un sistema de capacitación y actualización del recurso humano para la educación física, la recreación, la actividad física y el deporte asociado estructurado en un proceso con duración en el tiempo, que sirva para la formación, actualización y acreditación de técnicos y jueces en las diferentes disciplinas deportivas, profesionales, docentes y coordinadores de programas de la educación física y la recreación,  así como a los administradores del ente deportivo departamental, los entes deportivos municipales y distritales, clubes y ligas que pertenecen al sector del sistema nacional del deporte.

Es probable que este tema no esté contemplado en el plan de desarrollo del Departamento de Bolívar 2012-2015 conocido como "Bolívar Ganador", pero si hubiere voluntad política, tengo la absoluta certeza que al señor gobernador doctor Juan Carlos Gossain Rognini le encantaría que se trabajara en este proyecto de creación del "Sistema Departamental de Capacitación y Actualización del Recurso Humano" liderado por Iderbol, en el cual participen los actores de la educación física, la recreación, la actividad física, el aprovechamiento del tiempo libre y del deporte asociado que seguramente enriquecerán con su parte conceptual y metodológica el sistema propuesto, sin dejar de consultar los planes departamentales de desarrollo de la educación física, de la recreación, del deporte asociado, si es que existen, con los cuales el Sistema Departamental de Capacitación debe guardar coherencia para que se entienda como el único sistema de capacitación del sector.

Como dirigente deportivo del departamento, me cabe la responsabilidad y el agrado de plantear esta situación, porque a partir de este sistema de capacitación y actualización del recurso humano, se debe iniciar una nueva etapa de procesos que nos permita a todos los que estamos en esta actividad de cohesión social, avanzar en las acciones puntuales o coyunturales a procesos de mejoramientos continuos, con posibilidades de acreditación, con seguimiento y aplicación de indicadores y con cobertura a todos los grupos de la población, y hacer así la diferencia en la calidad de los servicios de capacitación haciendo énfasis en el artículo 3, numerales 8 y 15 del capítulo sobre objetivos rectores de la ley 181 de 1995, que se refiere a la formación técnica y profesional del recurso humano del sector que busca para mejorar la calidad técnica del deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre, con permanente actualización y perfeccionamiento de sus conocimientos, así como la investigación y los estudios sobre programas, experiencias técnicas y científicas sobre la educación física, la recreación, la actividad física y el deporte asociado.

Para los escépticos y perniciosos, desde ya les digo, que lo aquí planteado está soportado en el artículo 66 de la misma ley del deporte, donde ordena a los entes departamentales adoptar políticas, planes y programas para el desarrollo del deporte en términos generales, y que en los procesos de planeación departamental para el periodo 2012-2015 - "Bolívar Ganador" se debió formular el problema del deporte en el departamento de Bolívar, reconociendo como su causa principal de bajo perfil del recurso humano de la educación física así como toda la dirigencia deportiva incluido los jueces/árbitros de cada disciplina deportiva.

Como es evidente la falta de capacitación a todos los actores del deporte en el departamento de Bolívar, es bueno recordar que todos nosotros que formamos parte de la sociedad colombiana y por ende del contexto latinoamericano, queremos que se nos reconozca como miembros del sector del deporte en Bolívar que estamos en procesos de transformación o cambio a través de una nueva educación, la cual juega un papel primordial como soporte en la construcción de una nueva sociedad donde todos sus miembros se sientan comprometidos.







gumamole@hotmail.com


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* Analista deportivo. Presidente de la Liga de Boxeo de Bolívar.
Nos falta capacitación deportiva
Por Gustavo Morales de León *

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